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公告]天龙集团:深圳市他山企业管理咨询有限公

文章出处:太阳城亚洲 人气:发表时间:2019-05-30 22:15

  (四)限制性股票激励计划的有效期、授予日、限售期、解除限售安排及禁售期 ... 5

  (四)关于股权激励计划对公司持续经营能力、股东权益影响的核查意见 ............. 15

  2. 本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为2,488万股,占本激励计

  划草案公告日公司总股本72,642.70万股的3.42%。其中,首次授予2,258万股,

  占本激励计划草案公告日公司总股本的3.11%;预留230万股,占本激励计划草

  案公告日公司总股本的0.32%,预留部分占本激励计划拟授予限制性股票总数的

  司(含控股子公司)任职资格的高级管理人员、核心管理人员和核心技术(业务)

  交易总额/前1个交易日股票交易总量)每股3.45元的50%,为每股1.73元;

  股票交易总额/前120个交易日股票交易总量)每股3.73元的50%,为每股1.87

  份不得超过其所持有本公司股份总数的25%,在离职后半年内,不得转让其所持

  入后6个月内卖出,或者在卖出后6个月内又买入,由此所得收益归本公司所有,

  《公司法》《证券法》及其他相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》规定。

  本激励计划的考核年度为2019-2021年三个会计年度,每个会计年度考核一

  1、上述“净利润”指标计算以未扣除本次激励计划激励成本前的净利润,且指经审计

  3、上述限制性股票解除限售条件涉及的业绩目标不构成公司对投资者的业绩预测和实

  为100%;若激励对象上一年度个人绩效考核结果为B或C,则激励对象当年依

  划的实施程序,公司/激励对象各自的权利义务,公司/激励对象发生异动的处理,

  超过公司股本总额的10%,任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计

  会计准则第11号——股份支付》及《企业会计准则第22号——金融工具确认和

  份支付确认的费用将对限售期内各年的净利润有所影响。但股权激励计划的实施,

  限售条件、激励对象等均严格依照《管理办法》等的规定及公司的实际情况合法、

  1. 《广东天龙油墨集团股份有限公司2019年限制性股票激励计划(草案)》

  2. 《广东天龙油墨集团股份有限公司2019年限制性股票激励计划实施考核

  6. 《北京国枫律师事务所关于广东天龙油墨集团股份有限公司2019年限制

  份有限公司2019年限制性股票激励计划(草案)的独立财务顾问报告》之签署



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